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2020年呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2020-10-20

一、公司簡(jiǎn)介

呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司屬呼和浩特市住建局二級(jí)單位。原審圖中心成立于2005年，2020年公司轉(zhuǎn)為國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本三千萬(wàn)元。公司現(xiàn)有人員50人，其中高級(jí)工程師以上有26人（正高級(jí)工程師4人），擁有國(guó)家注冊(cè)資格證24人，另有兼職審查專家44人。其中26名專家是內(nèi)蒙古自治區(qū)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)專家技術(shù)委員會(huì)委員。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大關(guān)于人才工作的精神，進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重人才，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)專家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、人員層次和管理服務(wù)能力的整體提升。經(jīng)公司研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)人員。

一、公司經(jīng)營(yíng)范圍

工程勘察、房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、超限高層建筑工程的施工圖審查；工程設(shè)計(jì)活動(dòng)；工程項(xiàng)目管理；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；建筑工程；市政工程；結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)；消防工程；人防工程；機(jī)電工程設(shè)計(jì)；綠色建筑設(shè)計(jì)；數(shù)字化建筑設(shè)計(jì)；工程監(jiān)理服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修工程；工程造價(jià)咨詢；工程質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)；工程技術(shù)咨詢；消防安全評(píng)估及評(píng)審；環(huán)境健康咨詢；工程招投標(biāo)服務(wù)；工程風(fēng)險(xiǎn)管理；建筑信息模型（BIM）咨詢服務(wù)；勞務(wù)派遣；會(huì)議及展覽服務(wù)；電腦圖文設(shè)計(jì)、制作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試與考核相結(jié)合的方式，為我公司選拔德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。

三、招聘計(jì)劃

建筑專業(yè)技術(shù)人員1人，結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員1人，給排水專業(yè)技術(shù)人員1人，暖通專業(yè)技術(shù)人員1人，電氣專業(yè)技術(shù)人員1人，財(cái)務(wù)人員1人，文秘1人，共計(jì)7人。

四、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有符合報(bào)考職位要求的文化程度；

（七）符合招聘崗位年齡要求，全日制本科畢業(yè)生，全日制畢業(yè)研究生（限2020屆、2021屆）

（八）專業(yè)技術(shù)人員崗要求:雙一流全日制本科畢業(yè)生，研究生以本科專業(yè)為主。建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣方向?qū)I(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。

（九）文秘崗要求：全日制本科畢業(yè)，漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)方向及政治類專業(yè)方向，英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)，有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。

（十）財(cái)務(wù)崗要求：全日制本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)和金融類專業(yè)方向，英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。

（十一）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定：有分裂祖國(guó)、破壞民族團(tuán)結(jié)言行的或參與非法組織和宗教活動(dòng)的；觸犯法律，追究法律責(zé)任的；

2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

3、立案審查尚未作出結(jié)論的；

4、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間為2020年10月18日（含當(dāng)日）。

五、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1、報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：http://hhhtsstzx.com/

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年11月5日

資格初審截止時(shí)間為2020年11月15日；

3、本次報(bào)名信息發(fā)布在呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

六、招聘方式

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2020年11月16日

《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司六樓會(huì)議室。

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）參加考試。

2、筆試結(jié)束后，公司將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審在公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司公開(kāi)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前3天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

3、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

4、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、（一式二份），身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明原件及復(fù)印件）等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明；企業(yè)單位職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（三）面試

1、面試工作由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試公告至少提前3天在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員必須提前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行資格審核抽簽，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試指定考場(chǎng)進(jìn)行抽簽，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間15分鐘，滿分100分。

4、面試由我公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家進(jìn)行面試。

5、應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到并按崗位抽取面試順序號(hào)，由工作人員按照順序號(hào)依次叫應(yīng)聘者入場(chǎng)面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后考生只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

6、對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成×40%。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

（四）公示結(jié)束后，到審圖公司人力資源部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

（五）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

一、待遇

五險(xiǎn)兩金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、年節(jié)福利。

二、其他事項(xiàng)

未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

三、咨詢電話

1、咨詢電話：

0471-5158077（呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司）

2、公司地址：呼和浩特市金橋開(kāi)發(fā)區(qū)賽罕西街26號(hào)

本簡(jiǎn)章由呼和浩特市建設(shè)工程施工圖審查中心有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。